Alinhar - Consultoria e Educação Corporativa

Objetivos

Preparar os gestores para melhor compreensão dos mecanismos do comportamento humano, desenvolvendo suas habilidades de observação e condução de entrevistas de seleção.

Conteúdo

• Considerações sobre talentos - Identificação/ Seleção e Acompanhamento
• Diferenças Individuais e Alta Performance
• Perfil do Cargo e ChA das Competências
• Tipos de Entrevistas de Seleção
• Modelo de Entrevistas por Competências
• Postura do Selecionador - Trabalhando os Preconceitos e Estereótipos
• Entrevistas de Seleção-Preparação, Condução, Dicas  Importantes
• Fisiologia do Corpo - Mensagens Corporais
• Características de uma Boa Entrevista
• Perfil do Bom Entrevistador
• A Entrevista da avaliação do Desempenho: Objetivos e Cuidados
• Simulação de Entrevistas